秋田県北東部に位置し、ユネスコ無形文化遺産「花輪ばやし」や世界文化遺産「大湯環状列石」を擁する歴史ある街、鹿角市（かづのし）。全国の地方自治体が人口減少に直面する中、鹿角市は「外から人を連れてくる」だけではなく、「地域と関わり続ける人＝関係人口」を育む先進的なモデルケースとして注目を浴びています。
本記事では、鹿角市が展開する独創的な地方創生施策の裏側と、その成功の秘訣を詳しく解説します。
1. 「疑似家族」という革命：鹿角家（かづのけ）の深層
鹿角市の関係人口創出の核となっているのが、2017年にスタートした「鹿角家」プロジェクトです。これは、移住という高いハードルの手前に、「家族になる」という情緒的な入り口を設けた画期的な試みです。
家族というメタファーがもたらす効果
単なる「メルマガ会員」や「ファンクラブ」と異なり、参加者を「家族」と呼ぶことで、地域との心理的距離を劇的に縮めています。
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「鹿角家 家族会議」の開催: 首都圏で定期的に開催されるこのイベントは、一方的なプロモーションではなく、鹿角の特産品を囲みながら地域の悩み（空き家問題や担い手不足など）を「家族の課題」として共有する場です。
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関係人口のグラデーション: 「たまに特産品を買う親戚」から「頻繁に訪れてボランティアをする兄弟」まで、多様な関わり方を許容する懐の深さがあります。
2. 「働く」と「学ぶ」の融合：ワデュケーション（Waducation）
コロナ禍を経て定着したワーケーションを、鹿角市はさらに一歩進め、**「Waducation（ワデュケーション）」**として再定義しました。これは「Work（働く）」＋「Education（教育・学び）」、そして秋田弁の「わど（私たち）」や「輪」を掛け合わせた造語です。
地域と企業の共創（Co-Creation）
単に景色の良い場所でパソコンを開くのではなく、地域の社会課題に触れるプログラムが組み込まれています。
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スキル提供型滞在: IT企業の社員が鹿角に滞在し、地元商店街のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援したり、中高生向けのキャリア教育を行ったりします。
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援農とリフレッシュ: リンゴの受粉作業や収穫を手伝うことで、農家との深い交流が生まれ、企業側にはチームビルディングやメンタルヘルス向上といったメリットが生まれます。
3. 次世代への投資：U25世代へのアプローチ
鹿角市が特に力を入れているのが、一度街を離れた若者との繋がりを維持する**「鹿角家 U25」**です。
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「帰りたい」と思える接点づくり: 成人式以降、疎遠になりがちな出身者に対し、定期的な情報発信や、地元企業とのマッチング機会を提供。
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奨学金返還支援: 市内に居住し就業することを条件に、奨学金の返還を支援する制度を整え、「若者が戻ってきやすい環境」を具体的に提示しています。
4. 圧倒的な移住・子育て支援の「本気度」
関係人口が「移住」を決意した際、その背中を強力に押すのが全国屈指の手厚い支援制度です。
| 支援項目 | 内容の概要 |
| 移住支援金 | 東京圏等からの移住者に対し、最大100万円（世帯）を支給。 |
| 子育て加算 | 18歳未満の子ども1人につき、最大100万円を加算（※条件あり）。 |
| 子育て環境 | 18歳までの医療費無償化、待機児童ゼロの継続。 |
| 住まいの支援 | 空き家バンクの活用や、リフォーム補助金による住環境整備。 |
5. 鹿角市が示す「地方創生の未来」
鹿角市の取り組みに共通しているのは、「課題を隠さず、共有する」という姿勢です。人口減少という厳しい現実を、地域住民と「鹿角家」のメンバーが共に考えるプロセスそのものが、強固なコミュニティを生み出しています。
「観光以上、移住未満」の層を大切にし、長い時間をかけて信頼関係を築く鹿角市のスタイルは、デジタル化が進む現代だからこそ、「血の通った人との繋がり」という本質的な価値を再認識させてくれます。
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